Offene Stellen
In unserem Büro in Wien bieten wir ein breites Spektrum an interessanten und herausfordernden Stellen. Wenn Sie sich für eine Mitarbeit interessieren, informieren Sie sich bitte über unsere aktuellen Stellenangebote.
Vacancies
Bewerb.Ende
30.11.2020
Wien
Ärzte ohne Grenzen Österreich sucht zur Verstärkung eine/n
ehrenamtlichen Mitarbeiter/in für die Projektleitung Wissens- und Datenmanagement (w/m/d)
6 – 9 Monate | zeitlich flexibel | ab Ende 2020/ Anfang 2021 | ehrenamtliche Mitarbeit
Im Rahmen der strategischen Neuorientierung wird Ärzte ohne Grenzen Österreich professionelles Wissensmanagement implementieren. Derzeit wird in einzelnen Geschäftsbereichen unterschiedlich dazu gearbeitet. Sowohl die Geschäftsleitung als auch das gesamte Management-Team sind davon überzeugt, dass ein integriertes organisationsübergreifendes Wissensmanagement absolut notwendig ist um die strategischen Ambitionen zu erreichen und unterstützen daher das Projekt ohne Vorbehalt.
In dieser Projektleitungsposition konzipieren und strukturieren Sie das Projekt von Beginn an und beraten das Management Team hinsichtlich der Vorgehensweise. Ziel des Projekts ist die Identifikation des konkreten Bedarfs für Ärzte ohne Grenzen Österreich und ein Verständnis für mögliche technische Lösungen.
Ihre Qualifikationen
- Solide Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Wissensmanagement und Verknüpfung von Informationen in mittelgroßen Organisationen
- Erfahrungen in den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Content Management (ECM), Data Warehousing, Data Mining, Semantic Web, etc.
- Kenntnis entsprechender Technologien und Plattformen sind wünschenswert
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Interessante Möglichkeit sich für die humanitären Einsatz von Ärzte ohne Grenzen zu engagieren
- Eigenständige Leitung eines strategisch relevanten Projekts von Ärzte ohne Grenzen
- Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Einblick in die humanitäre Arbeit von Ärzte ohne Grenzen
- Zeitliche und örtliche Flexibilität möglich
Entspricht dieses Profil Ihren Stärken und Interessen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 30. November 2020 an [email protected]
01.11.2020
Wien | Österreich
Ärzte ohne Grenzen Österreich sucht ab Jänner 2021 zur Verstärkung eine/n
F2F Team-Koordination (w/m/d)
Teilzeit (32- 35 Wochenstunden) | unbefristet
In dieser Position sind Sie Teil des F2F und D2D Teams im Fundraising von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Ihr Ziel ist die Sicherstellung der Erreichung der Kampagnenziele durch Betreuung, Motivation sowie Kontrolle der zugewiesenen Kampagnen-Teams.
Mit Führungskompetenz, innovativen Ansätzen und Kreativität gestalten Sie die Zukunft und Entwicklung der Kampagnen-Teams von Ärzte ohne Grenzen auf dem österreichischen Markt mit und tragen so wesentlich zum Gesamterfolg von Ärzte ohne Grenzen bei.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Aufbau von Face2Face (F2F) und Door2Door (D2D) Teams, vorwiegend in Wien
- Ausbildung, Motivation und Training der KampagnenmitarbeiterInnen
- Fortlaufendes Coaching der Teams
- Gewährleistung der Einhaltung der F2F und D2D Qualitätsstandards
- Teameinteilung in Abstimmung mit der Team- und Kampagnenleitung
- Sicherstellung der Kampagnenziele durch entsprechende Maßnahmen
- Laufende Feedbackgespräche mit der Teamleitung und den KampagnenmitarbeiterInnen
- Ansprechperson für StandplatzgeberInnen vor Ort
- Anfallende administrative Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen
- Praktische Non-Profit Fundraising Erfahrung im Bereich F2F bzw. D2D
- Training- und Coachingerfahrung von Vorteil
- Motivierender und innovativer Führungsstil
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Exzellenter Kommunikationsstil
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft - Führerschein von Vorteil
- Großes Interesse für internationale humanitäre Themen und Identifikation mit den Prinzipien und Zielen von Ärzte ohne Grenzen
Wir bieten
- Freiraum für selbstständiges und innovatives Arbeiten in und mit einem engagierten und hoch motivierten Team
- Langfristiger Arbeitsplatz mit internen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Direkte Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen, inlusive aller Versicherungsleistungen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld der Arbeit von Ärzte ohne Grenzen
- Einblick in die weltweiten humanitären Hilfsprogramme von Ärzte ohne Grenzen
- Gehalt gemäß Gehaltsschema von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Monatsgehalt Euro 2520,08 brutto (bei 35 Wochenstunden und 14 Monatsgehältern)
- Jahreskarte für die Wiener Linien
Entspricht dieses Profil Ihren Stärken und Interessen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 01. November 2020 an [email protected]
15.11.2020
Wien
Die Abteilung Human Resources von Ärzte ohne Grenzen Österreich sucht eine/n
HR Marketing & Recruiting Specialist (w/m/d)
Vollzeit (40 Wochenstunden) | ab 1. Jänner 2021 | in Wien – HomeOffice möglich
Als Mitglied des 5-köpfigen HR-Partner Teams und des insgesamt 15-köpfigen HR Teams sind Sie in dieser Position selbständig für das Rekrutieren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Stand- und Türwerbung für unsere Reise- und Städtekampagnen der Fundraising-Abteilung verantwortlich. Dabei arbeiten Sie einerseits eng mit der Programmleitung und dem Team der Stand- und Türwerbung und andererseits mit dem Team der Digital Communication Unit zusammen. Innerhalb des HR Teams, stimmen Sie sich mit RecruiterInnen für andere Bereiche ab und komplementieren gemeinsam mit 2 Kolleginnen das HR-Serviceportfolio für den Bereich Stand- und Türwerbung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln einer Marketing Strategie für das Recruiting von MitarbeiterInnen für die Standund Türwerbung im Rahmen des Employer Branding
- Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung des Employer Branding
- Eigenständige Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer on- und offline Marketingmaßnahmen mit Fokus auf digitalen Kanälen in enger Abstimmung mit der Digital Communication Unit
- Definition der HR-Marketing Ziele in Abstimmung mit der Bedarfsplanung
- Monitoring und Analyse der HR-Marketing-Aktivitäten sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Erstellung und Administration des Werbebudgets – in engem Austausch mit der KampagnenProgrammleitung
- Selektion der Bewerberinnen und Bewerber
- Focal Point für Bewerberinnen und Bewerber während des ganzen Recruiting-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Stand- und Türwerbung-Team bezüglich Personalbedarfsplanung
- Aufbau von Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit anderen RecruiterInnen
Ihre Qualifikationen
- Begeisterung für die Themen (digitales) Personalmarketing, Social Media und OnlineKommunikation und gutes Verständnis von Trends in diesem Bereich
- Relevante Berufserfahrung im digitalen HR-Marketing oder Employer Branding
- Erste Erfahrung und/oder großes Interesse in der Selektion von Bewerbungen und Führen von Interviews
- Hands-on Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit vernetzt zu Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und hohe Qualitätsorientierung
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Gute MS-Office 365 Kenntnisse
- Großes Interesse für internationale humanitäre Themen und Identifikation mit den Prinzipien und Zielen von Ärzte ohne Grenzen
Wir bieten
- Unbefristetes Vollzeit-Dienstverhältnis ab 1. Jänner 2021 in Zentrumsnähe (Wien)
- HomeOffice möglich bzw. teilweise erwünscht
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Mittagspause
- Eigenständige Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Einblick in die weltweiten humanitären Hilfsprogramme von Ärzte ohne Grenzen
- Gehalt gemäß Gehaltsschema von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Mindestjahresgehalt Euro 39.700,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis max. Euro 47.000,- brutto p.a.
- Jahreskarte für die Wiener Linien
Entspricht dieses Profil Ihren Stärken und Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 15. November 2020 an [email protected]