Mitarbeiten im Büro

Unsere Büromitarbeiter:innen in Wien sind das Verbindungsglied zur humanitären Nothilfe in über 70 Einsatzländern. So helfen wir, Leben zu retten.

Mut haben wir. Dich brauchen wir. 

Ganz nach diesem Motto suchen wir regelmäßig Kolleg:innen für die Bereiche Fundraising, Finanz und Administration, Personal, Kommunikation und Evaluierungen.

Unsere Werte: Menschlichkeit, Transparenz und Professionalität sind Grundpfeiler im Umgang miteinander und unserer Arbeitskultur. Im Büroalltag von Ärzte ohne Grenzen leben wir diese Prinzipien tagtäglich. Menschlichkeit zeigt sich in unserem respektvollen und unterstützenden Miteinander. Transparenz prägt unsere Kommunikation und Entscheidungsprozesse, was Vertrauen schafft und unsere Zusammenarbeit erleichtert. Die hohe Qualität unserer Arbeit wird durch unser gemeinsames Ziel Leben zu retten gefördert.

Wir sind ein Equal Opportunity Employer. Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf deine fachliche Qualifikation hin aus. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und allen anderen Merkmalen der Vielfalt im Einklang mit unseren Prinzipien. 

• Online- Bewerbung: Melde dich in unserem Bewerbungstool an, fülle das Formular vollständig aus und lade in wenigen Schritten die benötigten Dokumente hoch. Du erhältst nach Einreichung der Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Je nach Position können Motivationsschreiben oder weitere Dokumente wie z.B. Arbeitsproben angefordert werden. Die Information dazu findest du in der Stellenausschreibung  
• Prüfung der Unterlagen: Unser Recruiting Team prüft deine Bewerbung und das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, deshalb bitten wir dich um Geduld. Üblicherweise melden wir uns spätestens 4 Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist bei dir.
• Interviews: Wir nehmen uns gerne Zeit für deine Bewerbung und führen zwei Gespräche, diese können online oder vor Ort stattfinden. Je nach Stelle bitten wir dich zusätzlich eine Aufgabenstellung zu lösen oder überprüfen deine fachlichen Kompetenzen in anderer Form. 
• Willkommen im Team: Unser Onboarding-Prozess startet und du bekommst die ersten Zugänge zu unseren Systemen, z.B. unserem Selfservice HR Portal.