Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion bei Ärzte ohne Grenzen

Wir verwenden in unserer internen und externen Kommunikation eine inklusive Sprache. Unsere Sprache soll vielfältig, gerecht, integrativ, antirassistisch und nicht-diskriminierend sein. Als Sprachrohr unserer Patient:innen ist es unsere Pflicht, ihre Geschichten mit Würde zu erzählen. Mit den Geschichten unserer Patient:innen wollen wir erreichen, dass Menschen, insbesondere diejenigen, die besonders benachteiligt sind, gesehen und gehört werden. Dafür ist es uns wichtig, möglichst alle Dimensionen der Inklusion zu berücksichtigen.  

Wir bieten verschiedene Trainings und Workshops zum Thema Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion für unsere Kolleg:innen in Österreich an. Damit alle Kolleg:innen teilnehmen können, werden Weiterbildungsmöglichkeiten teilweise auf Englisch und online angeboten. Die Auswahl der Trainings erfolgt je nach Bedarf und stärkt vor allem das Bewusstsein für spezifische Themengebiete wie z.B. Generationenvielfalt. Für Mitarbeiter:innen an Stand- und Haustür werden eigene Trainings angeboten. 

Für alle Kolleg:innen, die im Bewerbungsprozess von neuen Mitarbeiter:innen involviert sind, gibt es ein zusätzliches Training, um unterbewussten Vorurteilen entgegenzuwirken. Unser kompletter Bewerbungsprozess basiert auf unserem Statement zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion, das in allen Stellenanzeigen angeführt wird:  

"Wir sind ein Equal Opportunity Employer. Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und allen anderen Merkmalen der Vielfalt im Einklang mit unseren Prinzipien." 

Rassismus, Diskriminierung und Ungleichheit widersprechen den Werten und Prinzipien von Ärzte ohne Grenzen. Deswegen arbeiten wir aktiv daran, bestehende Vorurteile abzubauen.