Offene Stellen

Die Abteilung Human Resources von Ärzte ohne Grenzen Österreich sucht eine/n

HR Marketing & Recruiting Specialist (w/m/d)
Vollzeit (40 Wochenstunden) | ab 1. Jänner 2021 | in Wien – HomeOffice möglich

Als Mitglied des 5-köpfigen HR-Partner Teams und des insgesamt 15-köpfigen HR Teams sind Sie in dieser Position selbständig für das Rekrutieren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Stand- und Türwerbung für unsere Reise- und Städtekampagnen der Fundraising-Abteilung verantwortlich. Dabei arbeiten Sie einerseits eng mit der Programmleitung und dem Team der Stand- und Türwerbung und andererseits mit dem Team der Digital Communication Unit zusammen. Innerhalb des HR Teams, stimmen Sie sich mit RecruiterInnen für andere Bereiche ab und komplementieren gemeinsam mit 2 Kolleginnen das HR-Serviceportfolio für den Bereich Stand- und Türwerbung.

Ihre Aufgaben

• Entwickeln einer Marketing Strategie für das Recruiting von MitarbeiterInnen für die Standund Türwerbung im Rahmen des Employer Branding
• Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung des Employer Branding
• Eigenständige Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer on- und offline Marketingmaßnahmen mit Fokus auf digitalen Kanälen in enger Abstimmung mit der Digital Communication Unit
• Definition der HR-Marketing Ziele in Abstimmung mit der Bedarfsplanung
• Monitoring und Analyse der HR-Marketing-Aktivitäten sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Erstellung und Administration des Werbebudgets – in engem Austausch mit der KampagnenProgrammleitung
• Selektion der Bewerberinnen und Bewerber
• Focal Point für Bewerberinnen und Bewerber während des ganzen Recruiting-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit dem Stand- und Türwerbung-Team bezüglich Personalbedarfsplanung
• Aufbau von Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit anderen RecruiterInnen

Ihre Qualifikationen

• Begeisterung für die Themen (digitales) Personalmarketing, Social Media und OnlineKommunikation und gutes Verständnis von Trends in diesem Bereich
• Relevante Berufserfahrung im digitalen HR-Marketing oder Employer Branding
• Erste Erfahrung und/oder großes Interesse in der Selektion von Bewerbungen und Führen von Interviews
• Hands-on Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit vernetzt zu Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und hohe Qualitätsorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Gute MS-Office 365 Kenntnisse
• Großes Interesse für internationale humanitäre Themen und Identifikation mit den Prinzipien und Zielen von Ärzte ohne Grenzen

Wir bieten

• Unbefristetes Vollzeit-Dienstverhältnis ab 1. Jänner 2021 in Zentrumsnähe (Wien)
• HomeOffice möglich bzw. teilweise erwünscht
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Mittagspause
• Eigenständige Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Einblick in die weltweiten humanitären Hilfsprogramme von Ärzte ohne Grenzen
• Gehalt gemäß Gehaltsschema von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Mindestjahresgehalt Euro 39.700,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis max. Euro 47.000,- brutto p.a.
• Jahreskarte für die Wiener Linien

Entspricht dieses Profil Ihren Stärken und Interessen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 15. November 2020 an [email protected]